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Chargé de Projet Sol H/F.

Publiée le 16 décembre 2024 Paris 75003

LE POSTE :

Prospection des projets
  • Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ;
  • Élaborer des offres et assurer leur présentation aux prospects ;
  • Négocier les promesses de bail/offres d’achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal…) ;
  • Obtenir le soutien des élus locaux pour le futur développement des projets et assurer les premières concertations locales ;
  • Avec le soutien du service Développement, préparer chaque potentiel projet en vue du Comité de Sélection pour le lancement de la phase développement ;
  • Assurer le parfait archivage, suivi et tri de l’ensemble des dossiers des potentiels projets sur le serveur partagé.
Support aux équipes de Développement
  • Centraliser, répartir et s’assurer de la bonne réponse aux sollicitations ponctuelles des chefs de projet en termes d’analyse des sites prospectés et de suivi ;
  • Passing à la suite du passage favorable en Comité de Sélection (CdS) afin de s’assurer de la qualité de l’analyse et du respect des délais ;
Stratégie
  • Gérer son périmètre avec une très grande autonomie ;
  • Être un véritable entrepreneur sur son territoire ;
  • Être le garant de notre image et éthique locale (réactivité, efficacité, sérieux) ;
  • Connaître et pérenniser le lien avec les différents acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (tous types d’élus et d’acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région) ;
  • Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace ;
  • Effectuer un lobbying local et créer ou renforcer le réseau de l’entreprise sur votre région a minima ;

LE PROFIL :

  • Connaissance de la réglementation relative à son domaine ;
  • Connaissances générales en énergie, environnement, finance ;
  • Connaissances des techniques de négociation ;
  • Aisance à consulter et exploiter des données cartographiques SIG.
 

CE QUE NOUS PROPOSONS :

  • Télétravail : possible 2 jours/semaine
  • 6 semaines de congés payés annuels
  • Titres restaurant
 

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